且不缴纳社保的行为是违法的，违规不履行缴纳义务的单位将可能需要承担支付罚款等的责任。当然，一旦合同到期，新浪分期逾期不还了单位选择不续签，也即不再有社保的缴纳义务。 员工。法律分析：合同到期不续签，社保有两种处理方式：(一)是转入新单位接续下去，如果其间有一时间没有单位社保到期怎么办，则按自谋职业者(不是自由职业者)的规定继续缴纳。(二)是。
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导读:合同到期社保是会停缴的，可以在新入职单位后来办理社保的接续处理，具体情下可以根据合同到期后社保的具体认定情来进行处理，当事人也可以按照规定的序来自行缴纳有关社保。3、续订劳动合同后，用人单位应将双方重新签订的劳动合同或《续劳动合同协议书》(附原劳动合同)一式两份合同到期保险怎么处理，送有管辖权的劳动鉴证机构进行鉴证劳动合同到期社保怎么办，并到社会保险办机构办理社会保险续。