在职期间履行竞业限制， 是否需要支付竞业限制补偿? 在讨论完在职期间的竞业限制协议效力后，面临的第二个问题即为在职期间用人单位是否应当支付竞业限制补偿金，换句话说，未约定在职。10. 乙不甲方协商解除竞业限制义务，但乙方丌得单方面终止自己的竞业限制义务。 11. 甲方逾期支付竞业限制补偿金，应按银行同期贷款利率支付违约金。 12. 乙方违反本协议第 1 条。
支付补偿金作为被告履行合同的必要条件在本案中原告与被告之间实际上并无竞业限制合同只有劳动合司是劳动合同约定了被告应当遵守原告单位的规章制度规章制度中。楚天都市报讯(记者晶 通讯员王 桦)公司员工陈某擅自跳槽，原公司将其告上法庭要求其支付违约金，现金大师逾期一天一审认为公司未向陈某支付竞业禁止补偿金，判陈。
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2021年1月1日生效实施的《最高关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十六条明确规定了用人单位与劳动者未约定竞业限制补偿金数额时，用人。员工违反规定、 侵害企业利益在赔偿损失的同时，支付违约金10 至20 万元，并追究法律责任。 原告认为汪某以 bingbing97530 分享于2015-10-31 00:22:10.0 竞业限。
如果劳动者没有遵守上述约定，从事了竞争性活动，则原用人单位可以要求劳动者返还已经领取的竞业限制补偿金、支付竞业限制违约金并在竞业限制期限内继续履行竞业。而竞业限制约定是对劳动者择业权的限制，法律明确规定用人单位应当就此给予劳动者相应的经济补偿。此外，保密费是劳动者在职期间发放的深圳市竞业限制补偿金标准，滴滴钱包逾期一天有啥影响竞业限制补偿金是在劳动。
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