最新《劳动合同法》是2007年6月29日颁布的，2008年1月1日起施行。《中华共和国劳动合同法》由中华共和国第十届全国代表大会常务委员会第二十八。《中华共和国劳动合同法引》(LAW OF THE PEOPLES REPUBL OF CHINA ON EMPLOYMENT CONTRACTS)是在 207 年 6 月 29 日第十届全国。
根据宪法，莱芜刑辩律师免费咨询制定本法。第二条 在中华共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。、事业组织、社会团。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人。竭诚为您提供优质文档/双击可除 劳动合同法制定 劳动合同法制定 篇一:《劳动合同》制定的注意事项 《劳动合同》制定需要注。
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《全国代表大会常务委员会关于修改〈中华共和国劳动合同法〉的决定》已由中华共和国第十一届全国代表大会常务委员会第三十次会议于2012年12。被申请人工商信息资料复印件1份(打印之日起一个月内有效) 10、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份(如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表。
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