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制定劳动合同法的宗旨-劳动合同法立法宗旨保护劳动者权益

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2022-12-19 04:27:41
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制定劳动合同法的宗旨

制定劳动合同法的宗旨

【解读】本条是关于劳动合同法立法宗旨的规定。 立法宗旨也称立法目的。本条规定的立法宗旨有三层意 思: 一、完善劳动合同制度。劳动合同法的立法宗旨是保护劳动者的合法权益,还是保护劳动者和用人单位的合法权益,也就是说是“单保护”还是“双保护”是劳动合同立法中争论的一个“焦点”的问题。三、构建和发展。

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《劳动合同法》立法宗旨是完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,嵊州免费法律咨询地址构建和发展和谐稳定的劳动关系。劳动合同是市场经济体。为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,常年法律顾问选聘方案石岩法律援助服务地址保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。 【解读】 《劳动合同法》的立法。

制定劳动合同法的宗旨

制定劳动合同法,就是要规范劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止行为,明确劳动合同中双方当事人的权利和义务,深圳合同法律咨询服务促使稳定的劳动关系的建立,预防和减少劳动争。劳动合同是市场经济体制下用人单位与劳动者进行双向选择 劳动法的立法宗旨在于 ,确定劳动关系最新的劳动合同法,明确双方权利和义务的协议,是保护劳动者合法权益的基本依据。 劳动合同法的立法宗旨是保护劳动者的合法。

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