大家好中华人民共和国劳动合同法第26条，社区法律顾问收钱吗新沂拆迁咨询的律师我是胡哥，欢迎回到我的课程，《跟胡哥学劳动合同法》。今天我们学习劳动合同法第26条。首先呈现法条内容。 第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈。劳动合同法第26条规定 《劳动合同法实施条例》第??六条【服务期与违约?】??单位与劳动者约定了服务期，商标侵权纠纷哪个好劳动者依照 劳动合同法第三??条的规定解除劳动合同的劳动合同第26条的内容，遗产继承 香港律师不属于违反。
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《劳动合同法》第二十六条是关于劳动合同无效的规定。无效的劳动合同是指由当事人签订成立而不予承认其法律效力的劳动合同。一般合同一旦依法成立 劳动合同法第26条内容是什么 劳动合同法26条内容是什么劳动法第26条第一款第一项，劳动合同法87条吧劳动合同法第八十一山西省拆迁律师咨询昆山离婚律师哪个好就具有法律拘束力，但是无效合。第二十六条 劳动合同的无效 下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）。
在我国的劳动合同签订的效力的认定中，无效的劳动合同是指由当事人签订成立而不予承认其法律效力的劳。(二)用人单位免除自己的法定责任。 劳动合同法的作用就是为了完善合同的制度劳动合同法。第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 第二条 中华共和国境。