
基本上,境内自然人与自然人、单位(哪怕是机《中华共和国劳动合同法》关)与自然人之间的劳动关系,都适用劳动合同法。具体规定如下: 中华共和国境内的企业、个体经济。第三十九条甲方解除乙方劳动合同,除本合同第二十九条规定情形外,甲方应按照《中华共和国劳动合同法》第四十七条的规定和地方有关规定支付乙方经济补偿金。
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