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济补偿和赔偿金的标准,按有关规定执行。十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议裁请裁。对裁裁决不服的。公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书。
各位律师老师好!今天去裁委了。我请了劳动裁要求单位办理退工手续劳动合同怎么起诉免费劳动仲裁怎么申请,结果裁说不在他们受理围。我有去了劳动监察大队,投诉书已交了。但是监察大队说。要求单位补缴社保不属于劳动裁受案围,可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令单位补缴社保。
根据《劳动争议裁调节法》五十三条规定,劳动争议裁不收。劳动争议裁委员会的由财政予以保障。提出裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议裁委员会提出书面请,你并无超过裁。
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网上怎么申请劳动仲裁 劳动争议发生后请裁是提起诉讼的必序,知名房产纠纷律师咨询电话劳动裁是劳动争议的前置序,也就是说劳动争议发生应该先到劳动裁去请立案申请劳动仲裁解决,开庭,裁决后,如果不服裁决,才可。我想请劳动裁,需要什么序公司只因我未提前一月请离职扣发我工资怎么申请劳动诉讼,且离职前公司未告知我,我想请
”4月28日下午,江省、镇江市在镇江联合召开肖某信访案公开听证会,过一个多小时的听证 在线申请劳动仲裁 ,因与某公司劳动纠纷3次请劳动裁、3次提起民事诉讼,并信访30多次的信。裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将劳动裁请书副本送达被请人。决定不予受理的。
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