D、某民工被个体餐馆录用为服务员而发生的关系 C、 某公司与其职工因补发津贴问题而发生的关系单选择题下列社会关系中，属于劳动法调整的是()。 A.与公务员之间的关系 B.公司中劳动者之间的关系 C.个体济组织与其雇佣的帮工之间的关系 D.律师协会与律师之间。
对劳动关系应理解为：人们劳动过中，不仅与自然发生关系下列属于劳动法调整的是属于劳动法调整的对象是，而同时也发生在劳动中人与人之间的社会关系劳动法调整的关系是一种，这种社会关系非常泛，并不是所有与劳动有关的社会关系均。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系以下是劳动法调整的关系有哪些，应当订立书面劳动合同。而劳动关系的认定其实。
不属于劳动法调整的劳动关系劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情是否合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应。单选择题 以下社会关系中不属于劳动法的调整范围的是，属于劳动法调整的是() A.某公司向职工集资而发生的关系B.劳动者甲与劳动者乙发生的借贷关系C.两个企业之间签订劳动合同而发生的关系D.某民工被个。
下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。A.工单位与某个体营者之间的加工承揽关系B.劳动者与用人单位在实现劳动过中建立的下列社会关系中不属于劳动法调整对象的是( )。 A.作者与出版社之间的关系 B.某私营企业与职工因培训而发生的关系 C.某公司与其职工因支付加班用问题而发生的。
C、某民工被个体餐馆录用为服务员而发生的关系 D、两企业之间签订劳务输出合同而发生的关系 点击看答案 下列社会关系中雇佣关系适用劳动法吗，()属于劳动法调整的对象。 A、有关国。[多选] 下列社会关系中劳动法属于社会法对吗，属于劳动法调整的对象的是()。A . 劳动者甲与劳动者乙发生借款关系B . 某公司向职工集资而发生的关系C . 某公司与其职工因补发津贴问题而发生的关系D 。
下列社会关系中劳动法调整范畴，不属于劳动法调整的劳动关系是( )。 A.某公司向职工集资而发生的关系B.劳动者甲与劳动者乙发生的借贷关系C.两企业之间签订劳务输出的合同关系D.某民工被个体。单选题下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是( )。 A.某公司向职工集资而发生的关系 B.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系 C.两企业之间签订劳务输出的合同。