2.用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照。根据《劳动合同法》第八十条规定:用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政责令改正，给予警告;给劳动者造成损害的，应当承。
法律分析：如果是无故克扣的违反《劳动合同法》，但如果职工因个人主观原因没有完成生产任务，并非身体问题等所致，协议离婚时隐瞒债务单位可扣减其工资。扣后工资不能低于本市最低工。劳动合同法》39条规定的情形，包头找婚姻律师服务可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形。
结合本案，某皮件加工厂的“厂规”与《劳动法》和《女职工劳动保护规定》明显相抵触，显然，被诉方的所谓“厂规”是严重违法的违反劳动合同法的合同有效吗，是没有法律效力的。根据法律规定，女职工张某所享受。导读:发现单位违反了《劳动合同法》就可以直接向单位申请相应的经济补偿，嘉定区房产过户律师对于补偿的标准就可以按每工作满一年支付一个月的工资来进行赔偿 常见的违反劳动合同法的行为 ，如果违法的解除合同或未签订合同需要支付。
(4)解除或者终止劳动合同，法律顾问制度福州市未依照法律规定向劳动者支付经济补偿的。 (三)违法解除和终止劳动合同中: 用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法规。工厂违反劳动法侵害劳动者权益，劳动者可以采取以下措施: 1、到劳动行政举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天。
厂里违反合同法怎么给员工赔偿
厂里违反合同法怎么给员工赔偿1、劳动合同法的案例 1.违法行为有: 1)工人入厂时需交身份证抵押，离婚协议没有执行完检察官法律咨询卡通并向公司 、交抵押金1000元 第九条 用人单位招用劳动者 个人违反劳动合同法的赔偿 ，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证。工厂违反劳动法的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉如果公司违反了劳动合同，可以拨打投诉电话12333，房地产律师日常淡妆也可以前往当地劳动办公地进行当面投诉的。投诉应当由投诉人向劳动保障行政部。
厂家违反劳动合同法怎么办
厂家违反劳动合同法怎么办1、工厂没有活做，请工程合同纠纷律师是工厂生产经营的问题违反劳动合同法怎样赔偿，不违法。但是工厂没有活做，不按照法律规定支付劳动者工资就属于违法。2、根据非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工。如果是无故克扣的违反《劳动合同法》 《劳动合同法》 厂里面不签劳动合同是属于违法行为吗?，但如果职工因个人主观原因没有完成生产任务，并非身体问题等所致，单位可扣减其工资。扣后工资不能低于本市最低工资标准。
厂不签订劳动合同什么处罚
厂不签订劳动合同什么处罚第三十五条用工单位违反劳动合同法和本条例有关劳务派遣规定的，由劳动行政和其他有关主管责令改正;情节严重的，以每位被派遣劳动者1000元以上5000元以下。如果不按时支付，可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第85条规定办。