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虽然此案的主要争议点为C公司的合同解除行为是否违法，但此案中请人某的实际工龄更耐人寻味。裁委明:2013年2月至2017年3月，某与A公司签订了书。首先需要明确，买断工龄是违法的。买断工龄的计算方法需要参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等。
由于改革之初，立法并不是很完善私自断交个人工龄违法吗，不少国有企业都对者买断工龄。不过现在，合同法明确规定买断工龄是违为。因此接下来将由小编为您介绍关于买断工龄违反。违法。在职员工在未解除合同关系前，用人单位单方面决定停交社保，是违法的。者可以直接向当地投诉个人缴纳社保算工龄吗，由行政责令改正，给予警告;给者造成损害的，应当承担赔。