担任汇区劳动争议庭专职调解员，担任多家企业法律顾问职务，熟悉企业内部营管理事务，精通和上海市劳动人事法规政策，能够准确防企业营风险和用。你好，我准备通过劳动裁止劳动合同，因为公司没有支付最低基本工资和非法收取押金。裁期间可以找新单位工作吗?找一位精通劳动裁的专业律师。 提示:相似问题，细节。
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如果这类HR，掉过头帮助员工去和公司劳动裁，么在劳动争议这块，比很多律所的律师都专业。而律所的律师，除非以前有在公司做法务的验，否则只能靠跟进的劳动争议案件来积累。如果保险公司要解除劳动关系等也要依法进行，如果你与其存在争议，可以进行劳动争议裁. 余联刚律师 2010.05.22 13:19:45 咨询我 建议你请劳动裁维护自己的合法权，要求单位。
世民律师，现为北京奥肯律师事务所律师，精通于下列业务: 咨询电话可欣律师 咨询电话 林峰律师张懿丹律师团队律师李冬晓律师世民律师可欣律师 东城区劳动纠。律师擅长办理解除劳动合同纠纷;变更、履行劳动合同引起的劳动争议;因“五险一金问题”引发的劳动争议;济补偿金、济赔偿金、代通知金纠纷;劳动报酬工资及。
如果超过了十年应当签订无固定期限的劳动合同首先，没有签订劳动合同，就代表不存在劳动关系？不是的。劳动者和用人单位之间，建立劳动关系是从用工。