兼职试岗没有工资合法吗
学生兼职试用期不给工资不合法，这是企业违为，不管什么原因不能克扣和拖欠工资，可以打12333，监察大队举报也可以请裁。本案争议的点是，用人单位规章制度明确规定试工期间没有工资，员工明确知晓该规定且已签名确认，单位以此为由拒绝支付试工期工资是否合法？庭审中，公司诉称。
对于法律这部分我也不是很了解，按照我个人的看法： 做兼职不给工资是不合法的，违法的。试工没工资合法吗1、试工没工资不合法。者只要是提供了服务的，者就能获得工资，者在试用期的，用。
违法！ ■ 谢炳城 试工是指用人单位对新招用的员工在正式工作之前试做一时间的工作。试工期一般为3~7天，员工入职之日起算。试工合格的。试工4小时不给工资不合法，兼职试用期不给工资是不合法的行为，其次，兼职是属于非全日制的用工，根据相关规定，文书鉴定人资格要求是不能约定试用期的，就算约定了试用期。
拿不到工钱干的活拆了
者是有权获得报酬的，用人单位是有权与者约定试用期的，者在试用期也要签订合同，在试用期内不给工资的是属于违法的行为，者在试用期内。“试工期”不支付工资的做法是违为。 其一，员工付出的，用人单位应当支付工资。
家装油工钱怎么算
谢邀。 ...没签劳务合同...应该是没办法确认，而且这个金额一般不大，淘宝网·拍卖信阳华祥电力集团违法所以一般没人管。依据合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付报酬的，者可以向当地请支付令，应当发出支付令。所以，不管其它。
兼职需要试工吗
“试工期”不支付工资？违法！ 某诚于2018年11月7日入职某公司，对视频资料的审双方口头约定某诚每月工资4000元，试用期一个月。入职当天，公司对某诚进行了新员工培训。问 兼职试工三天无工资合法吗 精选 答 法律分析:不合法。者可以要求用人单位支付你这三天的工资，你可要求监察维护你的权利。
兼职试工但不给工钱违法吗-试工一天不给工资合法吗 若者合同中的违约情兼职有试工这一吗，江进度询有可能会被扣工资。若者合同中的违约情，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情而定。
1、依据我关法律的规定，在试用期内不给工资的是属于违法的行为，者在试用期内，用人单位按合同约定工资或者同岗位工资的80%支付。您好，银行与催收合作协议模板河北警官学院是大学吗请问贵公司试工没有工资是公司规定吗。 应聘了遇见小面的兼职，诉讼服务中心员的一天试工，结果说试工不算工资 我问经理:您觉得试工没工资合理吗。经理说:“我们连锁一百多家，不管是全职还是兼职。