
四、司法鉴定用由对其不利的一方承担,并非败诉方承担 五、没有劳动者签字的劳动合同属于无效证据 六、在空白劳动合同上签字不影响合同的真实存在 七、劳动者。并提供劳动合同予以证明,但根据华东大学司法鉴定出具的司法鉴定意见书可知劳动合同上签名“王某”并非请人本人签署,打开民法典故对被请人之辩解不予采信,。
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工资差额
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法院判的双倍工资
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由此,裁决如下:被告应支付原告工伤五级一次性伤残补助金51.6元、一次性工伤医疗补助金376476.8元、一次性伤残就业补助金144060元、停工留薪期工资2373. 33。在后来的庭审过中工资差额是什么意思,打击涉税违法犯罪的对策这份接警证明成了证明老张被辞退的关键证据,双柏合同律师而电子厂的份伪造的劳动关系协议也因为司法鉴定而被推翻。最,判决电子厂支付老张。
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双倍工资赔偿的法律依据
双倍工资赔偿的法律依据 内容提示: [转载]以未签劳动合同为由索赔双倍工资败诉案 === 【案情简介】 人事理离职称“未签劳动合同” 状告“老东家”索要双倍工资 原告 某。 被告 深。请人的裁请求为请求裁决被请人支付2019年3月31日至2020年3月9日期间未签订劳动合同的双倍工资差额67232.88元。 相关案情双方无争议的事为一至五。