劳动合同法第四十条 有下列情形之一的，用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者。第一条 为了完善劳动合同制度，延庆刑事会见律师咨询明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，扬州可靠的房地产律师西充专业取保候审律师制定本法。 第二条 中华共和国境。
劳动合同法第四十四条第四项规定
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