《全国代表大会常务委员会关于修改〈中华共和国劳动合同法〉的决定》已由中华共和国第十一届全国代表大会常务委员会第三十次会议于2012年12月2。2022最新《劳动合同法》全文 导读:第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。第二条 中华人。
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【颁布单位】全国代表大会常务委员会 【发文字号】主席令第七十三号 【颁布时间】2012-12-28 中华共和国劳动合同法 《全国代表大会常务委员会关于。中华共和国劳动合同法(完整版) 第九十二条 劳务派遣单位违反本法规定的 劳动合同法与合同法 劳动合同法律制度，由劳动行政和其他有关主管责令改正;情节严重的，以每人一千元以上五千元以下。
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中华共和国劳动法劳动法是为了保护劳动者的合法权益，劳动合同法格式调整劳动关系，建立和维护适应**的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法而制定颁布的法律。1994年7月5日第八届全国。第二条 中华共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用。
《中华共和国劳动合同法》已由中华共和国第十届全国代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，安康律师咨询现予公布，自2008年1月1日起施行。 中华。第五章 法津责任 第六章 附则《中华共和国劳动合同法实施条例》已经2008年9月3日第25次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。 第一章 总则 第一。