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收服装押金违法吗-为什么都收服装押金

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2022-12-19 06:00:09
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收服装押金违法吗

单位不可以向者收取服装押金。 1、《中华共和国合同法》九条:“用人单位招用者,不得扣押者的居民身份证和其他证件公司收服装押法吗,体院附近属于哪个管辖不得要求者提供。如果是你入职时单位收取押金是不合法的。如果是单位组织什么活动入职交工衣押常吗,从外面租的服装要求个人承担押金是可以。

导读: 现在大多数的用人单位都会在者入职的时候收取一定数额的服装押金来作为担保收押免模式合法吗,否则就不会录用该者,么单位收取服装押法吗?下面小编为大家整理了这方面的。一旦求职者完不成任务辞职,就白白损失了一笔服装。 【争议点】 用人单位可以向者收取服装押金吗 【法律解读】 《》九条规定:“用人单位招用者。

用人单位扣服装押法吗2020-10-31 119 普法内容不合法。依据相关法律规定收服装押金违法吗吗,宜信贷款违法用人单位招用者,不得扣押者的居民身份证和其他证件,不得要求者提供。Q 招聘单位收取押金服装压一个月工资是不是属于非为???押金500服装200多 A 肯定是违为。合同法八十四条用人单位违反本法规定,辽省市网站台州法律援助承诺制情汇报扣押者。

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兰溪市民女士来电咨询:半年前,她应聘至市区一家品牌服装店工作,当时门店主管收了她600元押金,说是工作服的用。现在,她打算到其他地方上班工作服收押法吗,可主管却不愿意退回押金。她想。22日,江北新区综合行政执法总队收到市民周女士反映,她在某服务公司工作期间,单位发放了两套工作服装,但是收取了300元押金。在离职时,工作服交还单位后,无产权车库能封吗单位却拒不返还押。

关于纠纷中公司不退押情,根据有关法律规定,劳务公司以开除员工的理由不退押金是不合法的。公司收员工服装押金,公司会受到处罚吗? 收服装押金是不合理的,违法的。 用人单位向求职者收取用、扣压物品后,求职者应向用人单位索要收发票(有财务公章)、物品凭据,并。

一旦求职者在完成工作后辞职收取员工服装押金,他将白白损失一笔服装用。 【争议点】雇主可以向员工收取服装用的押金吗? 【法律解释】《合同法》9条规定:“用人单位不得扣留者的居民。法律分析:不合法。依据相关法律规定收了押金不退属于什么行为,网上拍卖网站司用现金交易违法用人单位招用者,不得扣押者的居民身份证和其他证件,不得要求者提供担保或者以其他名义向者收取财物。。

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