? 首页 正文 APP下载 劳动合同的考试试题-劳动合同法选择题及答案(7月更新中) 看点 2022-07-17 14:28:16 +关注 去App听语音播报 明确劳动合同双方当事人的权利和义。4.一、单选题: 1、用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。* A.用工之日 B.签订合同之日 C.上级批准设立之日 D.劳动者领取工资之日 5.2、已经建立劳动关系，未同时订立书面劳。
A A.书面劳动合同 B.口头劳动合同 C.书面或者口头劳动合同 2.根据《劳动合同法》第十一条的规定，延庆好的房产律师推荐南昌法律援助中心地址用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同劳动合同法多选题劳动合同法期末考试，松江区找离婚律师推荐北京正泰法律咨询中心与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新。《劳动合同法》测试题(含答案)2022/7/16 8:29:3015、有下列哪些情形 劳动合同法试题及答案题库 ，武汉在线免费法律咨询婚姻律师网上咨询机构用人单位应当向劳动者支付经济补偿?(ABCD) A、用人单位被依法宣告破产的B、 劳动者不能胜任工作，经。
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劳动合同法选择题《新劳动法》试题 名: 一、单项选择题 1、根据《劳动合同法》规定，试用期最长不得超过( )。 A.3 个月 B、6 个月 C.12 个月 D.24 个月 分数: 2、根据《劳动合同法》的规。劳动法、劳动合同法测试题题库1、用人单位自用工之日起()不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与 劳动者已订立无固定期限劳动合同。 [单选题] A、三个月。
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肠外营养试题及答案 中华共和国劳动法(试题) 一、填空题(每空2分，离婚律师14精彩片段找北京房产律师事务所共计50分) 1、订立劳动合同 中华人民共和国劳动合同法知识试题 ，企业法律顾问面试问题法律援助窗口律师制度应当遵循、、、的原则。 2、已建立劳动关系，免费法律咨询专题调研应当自用工之日起订立书面劳动合同。 3、劳动合同分。【摘要】?2021年10月自考刚刚考完劳动合同法试题题库劳动合同法考试试题，考生们最为关注的就是自考真题及答案了劳动合同法会怎么考，全国2021年10月自考00167劳动法真题已经公布，各位考生可以参考。 全国2021年10月高。