退休人员没签合同违法吗-退休人员没签合同违法吗怎么处理

退休人员不签劳务协议不违法。退休后者与用人单位不再是关系，不受法律的保护，所以签不签劳务合同涉及不上违法。既然双方已经构成了劳务关系。根据法规定，建立关系应当签订合同，但是并没有规定不签订合同。

退休人员没有签劳务合同

我们规定员工到了一定的年龄就可以办理退休手续了，但是以前的时候人们没有重视到合同的重要性，所以存在着一些没有签合同的情，而这样的情对于退休人员来讲是非常不利的。退休人员，不需要签订合同。因为退休人已退出工作岗位，四川警官职业学院无限网络不再具有法律意义上的主体资格，即不再具有建立关系的主体资格。退休人员中有的身体好。

招退休人员签什么合同

不与退休返聘人员签订合同不违法，南京辅警招聘公告用人单位不用为退休返聘人员购买社保、住房公积金，诉讼信息删除支付的工资不受最低工资的限制，浴? 聘任退休人员可以不签合同，因为双方建立的也不是关系，属于劳务关系。退休人员去公司工作，必签订合同吗？不签订合同违法吗，承担什么法律责任？员工向局投诉，需要支付经济补偿吗。

不签订劳务合同是违为。退休返聘人员不签订合同是不违法的，但是一定要签订相关的聘用合同，公诉责任制改革成效明确好权利和义务，这样如果发生纠纷和矛盾，尽? 不违法。关系才有合同法等规定，虚假工合同诉讼期限赋予用人单位与员工签订书面合同的义务。时下，一些退休人员乐于“发挥余热”，加入了求职者的行列，有些企业或单位从行业性质、工资、人力资源等原因考虑，也愿意聘请退休职工。但是，很多老人不知道。

已退休人员被单位无故辞退，用人单位是不需要支付任经济补偿的。已退休人员被聘用不属于关系，不受法规的调整；属于劳务关系，受民法通则和合同法的调整。

更新时间: 131人浏览 律师解答 退休人员工作可以不签合同，双方无法建立关系，道路交通违法系统驾照清分功能但是可以签订返聘协议，建立劳务关系。对不讲政策的单位或企业老总，只能地说:1.聘用退休年龄的员工，最高法关于小额诉讼实意见不合用工政策；2.没办任保险，单位承担过错责任并为此买单.。

律师答:你已是退休人员，不需要签订合同。因为退休人已退出工作岗位，太原铁路立案庭电话号码不再具有法律意义上的主体资格，即不再具有建立关系的主体资格。你好，是合法的。六十岁已经达到退休年龄，是无法签订合同，只能签订就业协议或者聘用协议，凡是达到规定的退休年龄的都不能再签订合同。

内容 退休返聘企业与被聘用人员没有签订劳务合同企业违法吗由用户“sjjfljfajl”分享发布，犁州执行局局简介如因用户分享而无意侵犯到您的合法权，请联系我们删除。问:我年初从单位退休，另去一家用人单位应聘，双方都比较满意。为保障身身的权，我向招聘单位提出签订合同，却遭到对方的拒绝。我对此很不理解。