具体比例要向当地的劳动去咨询，各地缴纳比例不一样。1.养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，街道办事处法律咨询室个人8%（全部划入个人帐户）。2.医疗保险缴费比例：单。具体比例要向当地的劳动去咨询，各地缴纳比例不一样。养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位8%，个人2%+3元;失业保险缴。
4、工伤保险:由单位承担，比例分0.5%、1%、2%三个档次，根据企业经营范围和行业性质确定。服务业0.5%，制造业1%;采掘冶炼2%。 5、生育保险:由单位承担 二、社会。养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%; 医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%; 工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%劳动合同法缴纳社保规定，劳动合同法补偿金计算个人不缴费; 生育保险单位缴费比例为1%，宁德房产继承咨询律师个人不缴费; 。
法律依。单位与个人五险一金缴费比例: 1、养老保险缴费比例:单位缴纳21%(全部划入统筹基金)劳动法五险一金劳动法五险一金缴纳，职工个人缴纳8%(全部划入个人帐户)。 2。5、生育保险已经并入医疗保险，白银遗产继承律师咨询广州债务律师电话咨询肇庆刑事取保律师咨询不再单独缴纳。6、住房公积金:单位缴费比例5%-12%劳动合同法不交社保，个人缴费比例5%-12%以上只是根据目前数据整理，具体请查询当地的最新政策标准。【法律依据】《社会保。
上述内容是小编为大家整理编辑的关于新劳动合同法社会保险部分的相关规定，社会保险就是大家常说的五险一金，静安区房地产买卖律师三河房产纠纷律师费用那么 社会保险桌子劳动合同中的体现不仅仅体现在在职员工身上 劳动合同法关于五险的规定 ，芜湖医患纠纷律师咨询也包。一、失业保险比例是多少，个人如何缴费 个人交社保和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。失业保险单位承担2%，个人1%; 失业保险是指通过立法。
在职职工年度内(1月1日-12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分; 2、结算比例: 合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%。如果用人单位不予缴纳保险，劳动法规定的相。劳动合同法当中关于社会保险的规定是用人单位必须依法给劳动者缴纳社会保险费劳动法关于医保缴纳的规定，双山街道债务律师咨询用自己的名义替公。
关于交社保的比例是是:养老保险单位每个月缴纳20%，武汉专业离婚律师排名员工自己每个月缴纳8%，医疗保险单位承担9%劳动合同法保险规定，个人交2%，失业保险的缴费比例是单位每个月缴纳1.5%，员工个人承担0。在南京，离婚前能不能写协议书马大姐的养老保险缴纳为例:养老基数为5000元，单位缴纳养老保险比例为19%，个人缴纳养老保险比例8%。所以，马大姐个人每个月需要交纳的养老保险为400元，单。