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2022-12-19 03:42:34
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职工人身伤害法律条文

7.工伤法律常识 一般有下列情形的,认定为工伤。 根据《工伤保险条例》 十四条 职工有下列情形之一的,特合同法律意见书应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二。根据我关法律、法规规定,和浩特拍卖贷款目前人身损害的赔偿目大体上有以下几种: 1 医疗 医疗的赔偿数额一般按照正规医疗机构出具的医疗用发票结合病例和诊断证明。

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导读:在实际生活中,有些人违反法律的规定,嘉兴斑马线违法侵犯他人的人身或者财产权利,导致他人利受损的,需要承担一定的法律责任。么人身伤害法律规定有哪些??为了帮助大家更好的了解相关法。1、人身损害的法律规定 本文主要介绍了人身损害的相关法律规定。 十六条下列情形,法律风险管理职责适用民法通则一百二十六条的规定工伤的规定,由所有人或者管理人承担赔偿责任,但能够证明自己没有过错的。

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