企业人力资源实务新规应对——《劳劢合同法修正案》不《劳劢法 司法解释四》深度解读 金诺律师事务所版权所有 Copyright Winnerslaw Firm 立法劢态 2012年12月2。《劳动合同法》(修正案)解读 2020年3月21日星期六 主讲:向辉律师西安向辉企业法律咨询有限公司 劳动法的架构体系 ? 《中华共和国劳动法》及《实的若干意见》、最高 。
摘要:劳动合同法修正案中重点提出了劳务派遣工的同工同酬的问题，更不要把违法当作个性同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练度相同的劳动者在从事同种工作时，刚才接了个律师电话问我在哪不分性别、年龄。一、《修正案》新规解读劳动合同法修正案及其配套实细则的修订情介绍对劳务派遣“三性”、派遣用工比例及同工同酬问题的法律界定及理解劳务派遣机构准入门。
劳动合同法法条解读
劳动合同法法条解读 劳动合同法修正案与司法解释四 ■劳动合同法修正案的立法背景主要内容对企业的影响及应对措 ■司法解释四的立法背景主要内容及适用 ■劳动用工管理中的热点难。本次内训的主题为《劳动合同法修正案及最新司法解释深度解读》。参加本次内训的学员为兴业银行总行及下属各分行人力资源部总理等近100人。在本次内训授课中，收到法院传票真假浩征老师围绕着今年。
劳动合同法2012年修正
劳动合同法2012年修正核心提示:员工关系管理课旨在帮助学员掌握最近的《劳动合同法修正案》、《最高院司法解释四》等新政策;了解新政策给企业带来的的法律风险;掌握新法下员工关系管理的风险管。劳动合同法修正案、最新司法解释深度解读及企业用工风险控制主讲人:浩征主讲人:浩征?????仁众咨询高级劳动法与员工关系专家、国内顶尖员工关系服务机。
劳动合同法修正案及 司法解释(四)解读 内容概要 ■ 劳动合同法修正案的立法背景、主要内容、 对企业的影响及应对措 ■ 司法解释四的立法背景、主要内容及适用 ■ 劳动用工管理中。出版专著《剑指成本》、《入职/在职/离职管理日记》、《写好制度劳动合同法司法解释一全文，做好管理》、《浩征读劳动合同法及实条例》及培训光盘《用人风险控制》、《裁员误区及风险控制》等近二十部。
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最新劳务派遣、劳动合同法修正案实应对及企业用工风险控制(王冰)课介绍:● 课背景: 全国代表大会常务委员会关于修改《中华共和国劳动合同法》的决定 劳动合同法属于社会法吗 ，已于2012。报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》(2013年1月23日实)和《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》(2013年2月1日起行)对劳动者的权利进行了更。