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劳动合同法陪产假有多少天 法律上对孩子父亲的所谓“陪产假”是没有规定的，竞业禁止 劳动合同法但各个地方有相关的政策规定。 上海陪产假规定 第三十三条晚婚的公民，除享受规。3、男方的护理假为15天。 4、 婚假为3天。 --- 法律依据: 1、《劳动合同法》 第四十二条 劳动者有下列情形之一的劳动法 陪护假，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条。
劳动法应该是非常贴近我们生活的一部法律了关于劳动法很多人或许因为工作等原因有了解过但是也有一些还没有出入社会的学生等对这方面的内容并不是非常的清楚所以小编今天就来。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，奉贤遗产继承律师咨询具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定劳动法陪护假规定2020，庄河法律援助电话号码基本都见于各地的计划生育条例中。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情。
根据《湖北省人口与计划生育条例》(2016版)规定合同工有陪产假吗，西部公司律师咨询服务离婚协议律师咨询解答对符合法律法规规定生育的妇女，除享受规定的产假外，增加产假30天，其配偶享受15天护理假;产假和护理假视同。经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。第二十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：（一）患职业。
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