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法律分析：劳动法没有明确规定一个月要休息几天，但是明确规定了劳动者每周至少休息一日。法律依据：《中华共和国劳动法》第三十六条 实行劳动者每日工作。一、劳动合同中对于休息休假的规定 1、根据《劳动法》及《关于职工工作时间 的规定》《全国年节及纪念日放假办法》等法律、法规的规定，实行劳动者每日工作时间不超过8小。
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劳动合同法 一个月除双休日有假了吗回答你的提问;一、劳动者每周保证休息日一天;也就是说一周休息一天，不是双休日;二、每年有法定假日11天，如国庆节放假三天，那。依据《劳动合同法》的有关规定，用人单位需要保证劳动者每周至少休息一天，每天的工作不能超过八小时，每周的工作不能超过四十四小时。员工签订三年以上劳动合同。