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劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责有：（一）聘任、解聘专职或者兼职仲裁员；（二）受理劳动争议案件；。法律分析：劳动仲裁是提起劳动争议诉讼必经的前置程序，劳动合同法85条适用必须在发生劳动争议一年之内提起，逾期不予受理。从概念的角度来讲劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事。
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