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萧山区局以队伍建设、品牌塑造、业务培训、工作保障为抓手，全面夯实调解工作基础，切实提升调解工作质量。 一、聚焦队伍建设。一是配齐专职队伍。(经杭州市萧山区调解事务职工大会审议通过，经杭州市萧山区局审核、杭州市萧山区事业单位登记管理局核准，自核准登记之日起生效。) 第一章 总则 第一。