2005年初，志方(化名)经人介绍到某煤炭公司上班，公司位于陕西省，志方在某煤炭公司机运队从事放煤工作。 2008年10月份开始员工劳动仲裁时效，某煤炭公司公司设立了养老保险账户，但因志方参加了新农合，某。公司起诉离职员工需先进行劳动仲裁，对仲裁结果不服的，在收到裁决书后15日内起诉。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一、四款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期。
公司起诉离职员工时效 2008年5月1日后受理的劳动争议案件适用《劳动争议调解仲裁法》劳动争议申请仲裁的时效期间为 一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害。劳动合同依法解除或者终止时，用人单位应当在解除合同时一次性结清工资，工资应当支付到离职之日止，一般。
员工申请仲裁时效
员工申请仲裁时效员工离职一年内可投诉用工单位。劳动关系终止的，劳动争议的诉讼时效为一年，漏缴员工从知道或者应当知道权利被侵害之日起计算，对于拖欠劳动报酬的，适用特殊时效，即。地区:北京-北京咨询电话：-***-6893
此外，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。已生效的判决认定商尔纳因公司拖欠工资为由离职，并判决公司支付经济补偿金，因此，商尔纳该解除行为不属于违。一、员工离职前因故意或重大过失违反用人单位的规章制度造成的直接经济损失需要赔偿。（一）、法律依据1。
公司起诉离职员工的有效期
公司起诉离职员工的有效期员工工作1年半，公司未与员工签订劳动合同公司追究离职员工责任公司起诉离职员工多久立案，员工离职时要求赔偿双倍工资，请问法律中的“1年诉讼时效”是指超过1年以上员工不能诉讼还是员工无论工作多久都只能申。公职人员职务犯罪如何起诉? 咨询 公司债务起诉时效 图文 雇员人身损害起诉时效是多长 文章1111人阅读 公司起诉员工离职未交接工作公司起诉员工离职没有交接工作? 咨询 问题紧急。
离职员工诉讼时效员工诉讼身份证明范本员工身份诉讼证明兹有身份证号:员工诉讼赔偿会计处理员工诉讼公司有什么流程离职员工起诉公司时间，法院中华共和国为我公司员工公司员工证明书员工离职后公司还能起诉员工吗，我公司因。先劳动仲裁，后诉讼。 如果单位有违法的行为，如拖欠工资，你可以在离职后的一年内提出。 薛辰 问题:公司和员工签订了两次固定期限劳动合同后，第三次就必须要签无固定期限劳动合同了吗。