九级伤残为9个月的本人工资，安排十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗。江苏省9级工伤赔偿标准主要包括医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金，九级伤残的补助金为九个月的本人工。
2020江苏省9级工伤赔偿项，大概能赔多少钱 根据您的问题上海工伤十级大概赔几万，华律律师从法律角度分析: 九级工伤的伤残补助金为本人9个月工资。如果解除劳动合同的，灵支付一次性就业。下文根据江苏省具体的伤残赔偿标准详细分解与说明，供参考适用。 1-10级伤残赔偿项目具体列项 1. 一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，员工职。
查江苏2022工伤九级赔偿
查江苏2022工伤九级赔偿问题:9级伤残能赔偿多少钱在江苏? 您好江苏省工伤九级应该得到多少赔偿，具体看是否工伤还是人身伤害，可以根据生活水平不同具体的金额也不一样 李国蓓 问题:工地受伤伤残鉴定9级位置浙江萧山按照当地赔偿应当赔偿多。二、 关于工伤赔偿标准。按九级计算：1、一次性伤残补助金：9个月×500元/天×21.75天/月=97875元；（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月。
江苏9级工伤赔偿标准一览表
江苏9级工伤赔偿标准一览表江苏省职工工伤赔付等级明细表 工伤赔偿构成项目工伤伤残待遇一次性级别一次性伤残补助金医疗补助金一级二级三级四级本人月工资*27本人月工资*25本人月工资*23本人月工。工伤伤残鉴定为9级的，要赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤。
江苏省工伤赔偿标准
江苏省工伤赔偿标准九级工伤的伤残补助金为本人9个月工资。如果解除劳动合同的，灵支付一次性就业补偿金和医疗补偿金。实际中，每个地方的赔偿应该是不同的，最好问本地的法律人士。2021年江苏省工伤赔偿项目及计算方式 一、一级至四级伤残 保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇: 工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金: 一级伤残为。
江苏省工伤管理条例
江苏省工伤管理条例工伤事故费用赔偿清单 1.一次性伤残补助金：1万X9个月，9万，买了工伤保险的由工伤保险基金支付，没买工伤保险的，由公司承担支付 2.一次性工伤医疗补助金：工伤职工离职时西安市20。当然没有交纳工伤保险也可以申请工伤认定工伤9级伤残赔偿明细清单，难以致残由相关的责任单位承担工伤补偿责任。二、工伤待遇江苏九级工伤赔偿项目一览表，要以劳动能力伤残鉴定的伤残等级为依据赔偿数额，其中大约9级工伤的话，有9个月的伤残。
南京工伤9级伤残赔偿多少钱
南京工伤9级伤残赔偿多少钱职工构成工伤九级伤残赔偿标准明细:1、医疗费用:根据医疗机构的发票确定。2、停工留薪期工资:期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。3、住院期间护理费和伙食。你好9级伤残最多赔多少钱，请问是什么事故导致的呢?情况不同赔偿的标准是不一样的，同时，如果在城镇居住满一年的也可以在赔偿的时候视为城镇户口，具体问题请和我联系或当面详谈以便为您详细解答。共2 位律师解答江苏工伤9级赔多少钱意外9级伤残赔偿明细，查看更。