《劳动合同法》教学大纲 word 格式-可编辑-感谢下载支持 《劳动合同法学》课程教学大纲 一、基本信息 课程名称(中英文) 劳动合同法学 LABOR CONTRACT LAW 课程类别 D A 公共。预修课程:劳动关系学;管理学;劳动法 课程简介:在公共管理的劳动关系领域需要深入到微观领域了解企业的劳动关系，而企业劳动关系的个别层次主要通过劳动合同的管。
[教学目的与要求]掌握劳动法的概念和调整对象、掌握劳动法的基本原则，去哪里申请离婚协议书随州租赁合同纠纷律师了解劳动法的体系和劳动法的地位，芜湖咨询律师怎么收费了解劳动法的渊源劳动法课程大纲，掌握劳动法的适用。 [教学重点与难点]。劳动法教学大纲劳动法教学大纲课程编码程名称:劳动法学课程英文名称:LaborLaw授课对象:一般高校本科生学时数:32学分数:2执笔人:心编写日期:20。
《劳动合同法》教学大纲. 《劳动合同法学》课程教学大纲 一、基本信息 课程名称(中英文) 课程类别 学时(学分) 适用学科专业 责任审核人签字 劳动合同法学 LABOR CONTRAC。 《。实验二:劳动合同拟定与纠纷回避实验 2学时实验目的:加深对劳动合同法规定的理解，针对案例进行分析适用，提高分析辨别及组织陈述能力。实验要求:根据劳动合同法的基本规定，自拟。
《劳动合同法学》课程教学大纲 一、基本信息 课程名称(中英文) 课程类别 学时(学分) 适用学科专业 责任审核人签字 劳动合同法学 LABOR CONTRACT LA。内容提示: 中华共和国劳动合同。《劳动合同法学》课程教学大纲一基本信息课程名称中英文劳动合同法学LABORCONTRACTLAW课程类别DA公共基础课B专业基础课C专业限选课D专业任选课学时学分共32学。
劳动合同法教学大纲 劳动合同法学是劳动与社会保障本科专业任选课程之一。本课程是一门以阐释劳动合同法的基本理论 合同法培训课件 ，介绍劳动合同法律制度 劳动法培训内容 ， 揭示劳动合。2、重、难点提示:重点:劳动合同条款。难点:劳动合同解除的情形。 第四章集体劳动关系法律制度(4学时) 1、教学内容:工会;集体协商;集体合同;职工民主参与。 2、重、难点提示:。
第七条甲方安排乙方加班加点教学大纲模板中小学劳动教育大纲，父母遗产继承律师咨询应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。 第八条甲方应在每月___日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方。劳动和社会保障法课程教学大纲 课程基本信息(Course Information) 课程代码 (Course Code) *课程名称 (Course Name) *学时 LA210 (Credit 34 Hours) (中文)劳动和社会。
《劳动合同法》教学大纲 课程名称:劳动合同法 设计学时:76 课程的性质和内容 《劳动合同法》是工商企业管理课程之一。本课程属于专业素质类课程小学劳动教育大纲劳动合同法教材劳动合同法实施细则全文，成都市房产律师事务所延安市报律师咨询电话本课程是一门以阐释劳动合同法的基。劳动和社会保障法律网，找律师打合同纠纷案件嘉定专职诉讼离婚律师 七、其他说明 1.劳动合同法教学大纲修订系按照我校商法融合的特点，在介绍劳动合同法 基础理论的基础上，重点讲述我国现行的劳动。