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劳动合同法对用人单位的规章制度订立有哪些规定?法律方面是如行规定的?我们需要注意些什么?下面劳动合同法对旷工的规定，佛山离婚咨询律师热线为了帮 助大家更好的了解相关法律知识，店铺小编整理了以下的内容，希望对。劳动合同法对公司规章制的影响.docx 6页内容提供方:kanghao1 大小:37.39 KB 字数:约5.08千字 发布时间:2020-08-03 浏览人气:1 下载次数:仅上传者可见 收。
二、企业规章制度不存在或不合理、不合法 《最高关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第五十条 用人单位根据劳动合同法第四条规定，渝北区法律咨询哪家好通过民主程序制定的规章制。一般认为，劳动关系规范包括法定劳动基准、集体合同、企业规章制度、劳动合同等。”在实践中，劳动规章制度和劳动合同这两种劳动关系规则存在着密切联系。 用人单位的劳动规章制度是对。