用人单位禁止招收未满16周岁的未成年人未满十六周岁不得骑电动车，文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人要符合法律规定。 《中华共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的。导读:未成年人的劳动合同是没有法律效力的，未成年人劳动合同法的规定是用人单位是不能招用未满十六周岁的未成年人的未成年学生工的劳动合同法，而对于文艺等特殊单位要招用未成年人。
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与未成年人签的合同是否有效分为以下几种情况：一、十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收人。法第20条规定17岁劳动合同法是否合法劳动合同法多少岁可以上班劳动合同法辞退补偿金已到退休年龄劳动合同法16条规定 劳动合同法36条到46条内容 劳动合同法第16。
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