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《中华共和国劳动合同法》是在2007年6月29日第十届全国代表大会常务委员会第二十八次会议通过并由中华共和国主席令发布的关于劳动合同的法律条文。《中华共。一、劳动合同法是什么意思 《中华共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐。
逐条解读《劳动合同法》 第一章总则 第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益劳动合同法第三十九条,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。 【华律律师。劳动合同法 (四)解除或者终止劳动合同,陕西法律咨询报价未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 第八十六条 劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承。
什么是劳动合同法的立法宗旨
什么是劳动合同法的立法宗旨劳动合同法在明确劳动合同双方当事人的权利和义务的前提下劳动合同法的概念合同法包括劳动合同法吗,重在对劳动者合法权益的保护,法律援助干什么用被誉为劳动者的“保护伞”,为构建与发展稳定的劳动关系提供法律保障。根据《中华共和国。第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。 第二条 中华共和国境内。