兼职要签合同吗
兼职不签订合同是否违法 1、不违法，兼职属于非全日制用工，不需要签订合同，也 不能约定试用期，提前三天就能辞职。薪酬的支付最不能超过 15 天。 2。兼职不签订合同是违法的。我国法律规定，民法西安电缆用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与者订立书面合同的，律师诉讼文书字体要求应当向者每月支付二倍的工资。
很多人不知道，不签劳务合同是违法的。超过一个月不签署劳务合同公司要支付双倍工资赔偿。导致上了好几个月的班，临到辞职的时候还不知道怎么办。兼职的合同受法律保护，做兼职，通常以小时计酬，实际上属于非全日制用工，可要求签署合同，也能订立口头协议。
兼职不签订合同是否违法1、不违法，兼职属于非全日制用工，不需要签订合同，判决的时候也不能约定试用期，提前三天就能辞职。薪酬的支付最不能超过15天。2 ? 第七十一条 非全日制用工双方当事人方都可以随时通知对方止用工。止用工，用人单位不向者支付经济补偿。不违约的哦。兼职合同也属于合同。做兼职，告乡委给立案吗可以签订兼职协议，也可以签订非全日制用工合同，也可以签订口头协议，当然。
做兼职没有合同有效吗
兼职不签订合同是否违法 1、不违法，北京出台的民办教育法规制度兼职属于非全日制用工，企业欠银行贷款不还跑了违法吗商华路与南京路有违法拍照吗不需要签订合同，也 不能约定试用期，提前三天就能辞职。关于贯彻中华共和国法若干问题意见(劳部发〔1995〕309号)第12条规定，在校学生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立关系。
:合同约定在职期间不能兼职，兼职不签合同是不算违约的。不违法，山东医院法律招聘兼职属于非全日制用工，改革是什么好不需要签订合同。有些兼职甚至干个5-6天就结了，深圳钱翠华网络传播权案件因此如此短期的兼期还没有等合同生效就已经结了，签了合同也是白，但是若是大学生实的话，么就必签订试用期合同。
导读:兼职是现在社会最为常见的一种方式，它便捷、高效、性价比高，很是受学生和用人单位的欢迎。但兼职与全职存在很大的区别。么就有人提出疑问，做兼职需要签合同吗。兼职不签合同双倍赔偿对于兼职并没有强制要求进行合同的签订，所以不签兼职合同是不违法的，兼职人员不能要求进行赔偿，但是自己有正式工作的不能因为兼职而受到损害。