2023-06-06 08:43发布
一、全职是什么意思 全职即按照公司的正常上班时间去工作,比如某些公司规定是每天工作8小时,早上9点-下午5点,一周工作5天,在这个规定的时段内按时上班下班,,属于全职工,也就是有一定的组织性,有固定时间固定地点的工作。 全职...
1、有效加班约定的效力问题? 有些企业规定或者双方约定,加班必须报经领导批准,未经领导批准的加班无效,用人单位不支付加班工资。这种规定或约定是否有效存在争议。笔者认为这种约定或规定(如果规定经过民主程序制定并向劳动者公示的)是有效的。因为根...
主要写你希望的底薪和工作时间,和一些社保奖金之类的。比如,希望底薪2000元,工作时间8小时,可以接受加班,可以接受12小时上班。要求交社保。 工资通知应该怎么写(参考): 一、调资范围:20xx年1月1日在岗从业人员。 二、调资办法 (一...
在劳动争议中,劳动者提出要用人单位支付未结加班费的诉求,被支持的并不多见。这里面有很多原因。让劳动者和用人单位都能从细节上抓好,保护自己的合法权利。 一、什么是加班 加班一般需要符合3个基本条件: 第...
1、关于签订劳动合同一 大家一定要签订劳动合同,在法律上就承认你与企业的劳动关系了,用人单位也赖不掉。我国目前也承认事实劳动合同,就是不签订书面合同,但是实际存在用工关系。 注意:事实劳动合同劳动者要举证,比如招工,面试时的名册,工作证...
正常是8小时一个班,3个班就是24小时,这样需要3批人员。为节约开支和人员,就出现了3班两倒也就是,2个班的人员。 每个班都干12小时让生产能力最大化,每天都要加班4个小时,早上8:00上班晚上8:00下班,这是一班;另一个晚上8:00上班...
案例详情郭某系在读大学二年级学生。2018年5月,郭某至Y语言培训机构处兼职,自当月25日起担任助教,主要从事勤杂工作。双方签有《非全日制用工劳动合同》,约定劳动报酬为税前每小时21元等内容。Y语言培训机构系提前一周征询郭某平日空闲时间,据...
我们机场安检大体分为两种, 劳务派与非劳务派, 以本机场为例,劳务派工资基本为3700多一年涨工龄工资50,干够二十年的正式工为8000左右一年工龄工资50,同时转正较为困难,由于近三年并未有转正哪怕考取了中级技能证书也并未转正,导致正式工...
实际工作时间是每天最少12小时,一般都14小时左右,每月工作25天,但公司给加班费,他这样算违反合同吗? 这样不但违反劳动合同,也违反了《劳动法》加班规定,可以向劳动监察投诉,要求执行劳动合同每天工作8小时,每天加班最多3小时,每月最多...
甲方:_________________________(正文中简称甲方) 注册地址:_________________________ 工商登记号码:______________________...
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有效加班约定的效力问题
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工资待遇怎么写
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加班以及加班费法律是怎么规定的?
来源:其它 时间:2022-09-21 05:43在劳动争议中,劳动者提出要用人单位支付未结加班费的诉求,被支持的并不多见。这里面有很多原因。让劳动者和用人单位都能从细节上抓好,保护自己的合法权利。 一、什么是加班 加班一般需要符合3个基本条件: 第...
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三班两倒是怎么上班的
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