2023-06-06 08:30发布
《工伤保险条例》第十五条规定，职工在工作时间和工作岗位突发疾病，在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤，享受工伤保险待遇。本条立法本意在于保护职工合法权益，分散企业经营风险。但在实践过程中，由于受伤害职工、职工所在单位、行政主管部门、复议与...
小编为大家整理了关于上班途中摔伤算工伤吗?怎么赔偿？的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。很多人都认为上下班路上发生事故属于工伤，其实这种理解是非常片面的。并不是所有的事故都属于工伤的。我们先来看一下法条：《工伤保险条例》第十四条职工有下列...
昨天上午，孙先生指着躺在轮椅上的妻子王*凤，眼圈都红了。王*凤今年46岁，经医学认定为植物人。她原在龙岗某鞋厂上班，2010年1月23日上班时晕倒，经诊断为右基底节区脑内出血并破入脑室，经过抢救后她活下来了，但成了植物人。 《工伤保险条例》...
工伤，指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。那么，上班期间与同事打架发生人身伤害能否认定为工伤?请看3个案例：▌案例一张飞和董卓是南京一超市的员工。2010年6月一天夜里，董卓和张飞等几个同事被...
姜铁山系湖南搂花炮公司员工。2014年6月8日晚，姜铁山在加班过程中感到头部不适，晚9时许结束加班回到宿舍休息。次日凌晨1时许，姜铁山因头痛被送至临湘市人民医院，经抢救无效死亡。死亡原因系心血管疾病导致死亡。公司向岳阳市人力资源和社会保障局...
上班期间自己摔倒算工伤吗上班期间自己摔倒算工伤。《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
《工伤保险条例》已实施多年，可人们对其第十五条规定的：职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，仍有认识上的误区，使符合规定的视同者，被关在工伤的门外，合法权益得不到保护。 ...
人在工作时间突发疾病，送到医院治疗，一个多星期了，花费较大，请问他算工伤吗？ 我国《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。事故伤害不能与疾病划等号。如果...
什么是停工留薪期，停工留薪期是工伤职工暂停工作接受工伤医疗的期间。 1. 停工留薪期起止期限是怎么算的？ 答：从受伤当日起算，至医院最后一次开具的《诊断证明书》休息期期满为止。 【法律法规】 《工伤保险...
劳动法中对于工伤工资并没有规定，是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间，原工资不变，停工留薪期结束后，根据不同的伤残等级以确定不同的工资。 具体参考《工伤保险条例》如下： 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停...
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上班途中摔伤算工伤吗?怎么赔偿？
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上班时突发脑溢血如何判定工伤
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上班发病回宿舍休息后再去医院抢救无效死亡不能视同工伤！
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上班期间自己摔倒算工伤吗
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对于工伤认定的认识误区有哪些
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