家庭原因,突然离职的可以拿到工资吗

2023-06-06 18:32发布

家庭原因,突然离职的可以拿到工资吗
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
田志远
1楼-- · 2023-06-06 18:31
已经提供了正常劳动的,工资应当发放。

相关知识

    劳动仲裁过后如何能快速拿到钱,劳动仲裁怎么快速拿到钱

    来源:债权债务 时间:2022-06-14 12:55

    劳动仲裁成功之后怎么拿钱 劳动仲裁成功之后怎么拿钱?当然是等开庭了,依据是工资支付依据三十五日内发放,也就是说可以单独请一个经理来谈,大不了不开庭,如果人家公司态度好,也不会拖欠半年,如果态度不好,就要单独请经理来谈。可以通过劳动...

    探亲假申请,探亲假申请怎么写范文

    来源:债权债务 时间:2022-06-16 18:26

    探亲假申请条件 探亲假申请条件1、职工因公出国子女回国探亲,需根据公司单位规定及在职职工的计划回国探亲。2、职工(非在职)探亲,须与用人单位签订离职报告并由用人单位承担探亲费用。3、职工(在职)离职回国探亲,须办理停职探亲手续。 ...

    员工未提前通知就突然辞职,可以扣工资吗?

    来源:其它 时间:2021-12-29 17:26

    员工未提前通知而突然辞职,通常会给企业的经营管理带来不少的麻烦,工作未交接好增加工作负担、需要重新招聘增加的人力成本……于是不少企业会和员工约定,如果急辞工就要扣工资。 用人单位违法  员工可随时辞职 员工因自身原因离职  用人单位也不得扣...

    公司裁员不给少给经济补偿金有多拼?

    来源:公司法 时间:2023-03-20 11:32

    公司裁员为了少给经济补偿金的两个“损招”,疫情把老板们研究劳动法的热情,都提升了几个档次。 案情一:张三在某招聘网站上看到有一家公司给自己应聘的岗位给出了高出市场价五六千的工资,于...

    被公司裁员是什么样的体验?

    来源:公司法 时间:2022-11-15 11:27

    裁员是每一位职场人必须要关心的话题,尤其是这几年经济衰退的情况下,很多企业自身都难保,更不用说底下的员工能否保住自己工作的问题。 这个世界上只有两种工作,体制内和临时工。对于大部分被挡在体制内的就业者而言...

    怀孕辞职信怎么写,怀孕辞职信怎么写 范文

    来源:债权债务 时间:2022-06-16 16:48

    怀孕辞职信怎么写好简短 怀孕辞职信怎么写好简短的话重复率比较低?怎么简短有力地说明你为什么在这家单位要辞职?下面我们就通过几个案例来进行分析。案例一:员工小美考进了一家单位,新到单位后被安排在做产假前,前3个月完全没有单位在组织,...

    企业收到员工辞职信后, 要记住哪15个要点?

    来源:其它 时间:2021-12-28 11:43

    早上本来高高兴兴来上班,结果刚打开电脑,技术部一个核心员工就发来消息:在吗?霎时间,晴天霹雳...想必看到上面这段话,被伤过的HR都看懂了。在吗=我要离职了,这应该就是HR和员工间最心照不宣的秘密了。那既然员工已经提出离职了,哭是没有用的,...

    入职不满一个月离职是否能拿到工资

    来源:劳动工伤 时间:2021-09-01 05:31

    入职不满一个月离职是否能拿到工资根据相关规定,入职一个月离职的工资,提前告知用人单位且符合离职手续要求的,工资是会发的。1、、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉2、如公司一直没有签合同属于违...

    公司若拖欠劳动者工资应如何处理

    来源:劳动工伤 时间:2022-03-29 14:39

    对于打工人而言,打工最直接的目的,就是拿到自己应得的工资,而且不仅要足额,还要准时。面对经常拖欠员工工资的企业,不仅会让员工成日人心惶惶,没有心情工作,更会严重影响员工的生活,毕竟对于大多数打工人而言,工资就是自己收入的全部。 ...

    公司若拖欠劳动者工资应如何处理

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 13:50

    对于打工人而言,打工最直接的目的,就是拿到自己应得的工资,而且不仅要足额,还要准时。面对经常拖欠员工工资的企业,不仅会让员工成日人心惶惶,没有心情工作,更会严重影响员工的生活,毕竟对于大多数打工人而言,工资就是自己收入的全部。 ...