2023-06-06 13:26发布
能申报工伤。 首先，职工受到事故伤害后，有申请工伤认定的权利（无论最后是否被认定为工伤）；其次，工伤是采用无责任赔偿原则，即无论伤害责任是职工、单位或第三者，只要被认定为工伤的，职工都应获得赔偿。 另外，上班的时候出了交通事故，表述...
开篇先上法条，《工伤保险条例》第十四条第六项规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，认定为工伤。相信大家都会关注到该条款中的两个重点：1.上下班途中；2.受到非本人主要责任的交通事故或者城...
我们都知道，《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定：职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。可能由于《工伤保险条例》第十四条第(六)项的规定太深入人心，有些人对其他情况交通事...
按你所说，你哥哥是受车主雇佣从事驾驶工作，赵途中发生交通事故，这属于权利竞合，受害人家属（你哥哥的妻子、小孩、你们的父母作为诉讼主体）可以以雇员受害提起诉讼，要求雇主承担赔偿责任，雇主赔偿后，可以向事故责任人追偿；第二种方式可以起诉交通事故...
【1】在上班的路上，发生交通事故，劳动者没有责任，对方肇事方负全责。 不知你是哪个省的。 一般都是按交通事故先行处理，由肇事方先行索赔。 索赔金额不足时，由工伤保险金支付。 【2】首先由交警作出交通事故认定书。 【3】可以申请工伤认定。 【...
出面处理事故当然也是以单位名义，车辆所有人就是单位由于是单位车辆。 如果是在办公事途中发生事故，可以走保险处理。 如果是司机办私事，当然有单位负责。 但是单位可以向司机追偿损失或内部处罚，不过车辆有保险，那么处理依然是单位通过保...
算工伤 1.职业司机的工作地点应当视为汽车的驾驶室，只要在工作时间，因工作原因出车发生交通事故的，都应当依据《工伤保险条例》第十四条第一款在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的规定，认定为工伤。 2.工伤是不追究劳动者责任的（醉酒...
1、事故责任划分问题。 事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。 2、出院后申请伤残鉴定再计算赔偿金额。 3、具体的赔偿项目有医疗费、误工费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、鉴定费...
按照其他几个人的方法再去试试。 如果当事人的行为属下列情况之一，当事人就应负事故全部责任，其他方不负责任： (1)交通事故完全由一方违章行为造成; (2)当事人逃逸或故意破坏、伪造事故现场，毁灭证据，使交通事故责任无法认定; ...
帮人开车出了车祸 司机承担60%责任2010-04-11 03:40:00 来源: 四川新闻网-成都日报(成都) 本报讯（王鑫记者晨迪）日常生活中，我们经常自愿帮别人开车，但近日成都中院审理的一起案件给我们习以为常的行为敲响了警钟：依照法律...
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