2023-06-06 08:19发布
【案情简介】周某与某公司签订无固定期限劳动合同,约定岗位为操作工。2016年6月23日,周某在工作中受伤,并被认定为工伤。2016年9月22日,周某开始上班。同年9月28日周某去医院复查,医生建议休息至10月26日。2016年9月27日,某...
保安服务合同书 委 托 方:__________________________________下称甲方 详细地址:__________________________________________ 电 话:_________...
问:保安队长说涨薪不兑现 员工该如何维权? 您好!去年,我和一家保安公司签订了劳动合同,约定工资每月1900元。当年11月我被派遣至现在的小区做门卫。三个月前,我告诉公司说,工资较低,我不想干了,准备回家。当时,公司的保安队长说,让我坚持一...
案情周某与某公司签订无固定期限劳动合同,约定岗位为操作工。2016年6月23日,周某在工作中受伤,并被认定为工伤。2016年9月22日,周某开始上班。同年9月28日周某去医院复查,医生建议休息至10月26日。2016年9月27日,某公司做出...
2011年5月,李某入职某物业管理公司任门卫,双方签订了劳动合同,约定标准工时工作制。但公司要求李某24小时在岗,公司员工上班时间为9:00-17:00,李某每天早上8:00开门,下午20:00关门,公司给李某提供了床等休息用品,李某一周工...
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张三在甲公司上班,被甲公司安排从事门卫保安工作,从2019年1月1日至2021年12月31日,三年未签订劳动合同,每月实际工资为1400元。 2021年10月,张三向劳动监察大队投诉要求甲公司依法缴纳社保...
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