2023-06-06 22:16发布
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给你一份资料,你自己改改。 考勤管理制度 1.目的:加强公司劳动纪律的管理,维护企业正常的生产、工作秩序。 2.考勤范围: 2.1公司在册员工。 2.2特殊原因员工不考勤须总经理批准。 3.考勤方法: 3.1公司实行考勤机刷卡...
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大家好啊某某目无法纪上班经常迟到现给予罚款上班迟到罚款20通知怎么打..........笨蛋!上班没迟到过啊!员工***,于2017.07.31日旷工一天!根据公司规定!予以警告并罚款***元处分!关于员工一天内,上午请假半天,下午未来公司...
现在招聘网站的职位描述里常常能看见“弹性工作时间”,实际上弹性工作制也就是不定时工作制。 相比于定时工作制弹性工作制在时间上会更灵活自由,只要参照标准工时制完成核定工作量就行。 但...
尊敬的各位同事: 大家好!为了加强公司的考勤管理,确保员工的工作纪律,提高工作效率,特制定本公司的考勤管理制度。本制度自发布之日起生效,请各位同事认真遵守。 一、考勤方式 1. 采用电子考勤机进行考勤,每天早上8:00准时开启电子考勤...
一般企业有:生产部、质量部、行政部、供销部```四个部分 你可以根据企业本身的特点,制定相应的制度 有条件可以找咨询公司``他们是企业管理的行家```我们也是找咨询公司的````推介这一家机构是国家认监委批准的咨询机构`````` 下面是...
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