2023-06-06 09:58发布
公司裁员为了少给经济补偿金的两个“损招”，疫情把老板们研究劳动法的热情，都提升了几个档次。 案情一：张三在某招聘网站上看到有一家公司给自己应聘的岗位给出了高出市场价五六千的工资，于...
工作时误伤工友被辞退怎么处理你是从事老板安排的工作，在工作中因失误致他人受伤，你是职务行为，因职务行为导致他人受伤，雇主应承担责任不能随意辞退员工可以申请劳动仲裁或者是选择起诉手段来要求单位给予相应的补偿和赔偿。突然被单位辞退可以怎么办第一...
补充回答： 1、需要收集的证据：应是能证明你是该单位员工、你工资多少。可以是你工作前后的登记表、和老板协商工资时的录音或证人证言、我的工作证或上岗卡、工友证明等。 2、吃饭的登记记录？能证明你是企业员工？不太清楚这记录上的登记内容是什么，是...
老板拖欠工资不给，找劳动局但没证据，举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系， 通常需要的证据材料包括如下： 1，劳动者工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料； 2，劳动者工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公...
辞职是太正常不过的事了看着同事换了一批又一批辞职可以有千万种理由但是离开公司不只是简单的卷铺盖走人有些钱不拿白不拿！！不拿可就亏大了！！！......在多种情况下离职，用人单位必须支付你经济补偿金。如果单位拒不支付，你可以向劳动保障部门申请...
如有这种情况发生不建议报警，建议先和老板沟通处理，说明事情的严重性，如老板还配合解决。要找劳动监察部门或者法院解决，拖欠工资属于劳动和经济纠纷案，不归公安部门管辖，报警了也不会被受理。找劳动监察部门帮催讨工资，成本低、时间短、手续简便，是催...
起诉的第一步，就是要提请法院做财产保全，也就是查封或冻结对方的资产。立完案以后，法院查封对方财产后，企业应充分准备材料，积极应诉，使判决能尽可能地保护债权人的合法利益，只有证据充足，法院才能支持债权人的诉讼请求。诉讼阶段，按我国《民事诉讼法...
工厂上班误伤工友违法吗依据我国相关法律的规定，在工厂上班时误伤了工友的，是属于无心之过，一般情况下不属于违法的行为，受伤的工人是可以申请工伤认定的。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时...
案情： 小李和小张两人应聘到一家幼儿园当幼师，但双方未签订劳动合同。在幼儿园筹备期间，两人被安排负责做前期准备工作。开学后，老板却迟迟未发工资，两人提出辞职，并要求老板支付未签劳动合同双倍工资。但老板却认为，两人并未正式入职不算建立劳动关...
工资拖欠条怎么写 工资拖欠条怎么写，工资条怎么做。工资拖欠条怎么写？这个问题，其实很多人都问过我，第一次就给你们讲下关于工资条怎么做，以及工资条怎么写。大家可以把它当做是一个案例来看，哪怕是一个简单的案例都是不难的。 ...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 吴耀邦 的问题《我们有三名工友在同一家公司上班，都未签订劳动合同，老板不给工》','https://www.hongjibp.com/lawask-123779.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
公司裁员不给少给经济补偿金有多拼？
来源：公司法 时间：2023-03-20 11:32公司裁员为了少给经济补偿金的两个“损招”，疫情把老板们研究劳动法的热情，都提升了几个档次。 案情一：张三在某招聘网站上看到有一家公司给自己应聘的岗位给出了高出市场价五六千的工资，于...
工作时误伤工友被辞退怎么办
来源：劳动工伤 时间：2021-09-01 06:43工作时误伤工友被辞退怎么处理你是从事老板安排的工作，在工作中因失误致他人受伤，你是职务行为，因职务行为导致他人受伤，雇主应承担责任不能随意辞退员工可以申请劳动仲裁或者是选择起诉手段来要求单位给予相应的补偿和赔偿。突然被单位辞退可以怎么办第一...
怎么申请劳动仲裁(怎么申请劳动仲裁要钱吗)
来源：精选知识 时间：2022-03-03 16:22补充回答： 1、需要收集的证据：应是能证明你是该单位员工、你工资多少。可以是你工作前后的登记表、和老板协商工资时的录音或证人证言、我的工作证或上岗卡、工友证明等。 2、吃饭的登记记录？能证明你是企业员工？不太清楚这记录上的登记内容是什么，是...
老板拖欠员工工资不给怎么办(私人老板拖欠员工工资不给怎么办)
来源：精选知识 时间：2021-11-10 23:51老板拖欠工资不给，找劳动局但没证据，举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系， 通常需要的证据材料包括如下： 1，劳动者工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料； 2，劳动者工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公...
离职除了工资，这些钱也是你的，记得拿完再走人！
来源：其它 时间：2021-11-23 08:15辞职是太正常不过的事了看着同事换了一批又一批辞职可以有千万种理由但是离开公司不只是简单的卷铺盖走人有些钱不拿白不拿！！不拿可就亏大了！！！......在多种情况下离职，用人单位必须支付你经济补偿金。如果单位拒不支付，你可以向劳动保障部门申请...
老板拖欠员工工资不给怎么办(老板拖欠员工工资不给怎么办劳动局也管不了)
来源：精选知识 时间：2021-12-14 21:15如有这种情况发生不建议报警，建议先和老板沟通处理，说明事情的严重性，如老板还配合解决。要找劳动监察部门或者法院解决，拖欠工资属于劳动和经济纠纷案，不归公安部门管辖，报警了也不会被受理。找劳动监察部门帮催讨工资，成本低、时间短、手续简便，是催...
如何起诉公司欠钱不给-怎么起诉公司不给工资
来源：精选知识 时间：2023-06-06 21:17起诉的第一步，就是要提请法院做财产保全，也就是查封或冻结对方的资产。立完案以后，法院查封对方财产后，企业应充分准备材料，积极应诉，使判决能尽可能地保护债权人的合法利益，只有证据充足，法院才能支持债权人的诉讼请求。诉讼阶段，按我国《民事诉讼法...
工厂上班误伤工友违法吗
来源：劳动工伤 时间：2021-09-03 04:03工厂上班误伤工友违法吗依据我国相关法律的规定，在工厂上班时误伤了工友的，是属于无心之过，一般情况下不属于违法的行为，受伤的工人是可以申请工伤认定的。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时...
单位用工未签劳动合同不发薪
来源：劳动工伤 时间：2021-09-04 02:31案情： 小李和小张两人应聘到一家幼儿园当幼师，但双方未签订劳动合同。在幼儿园筹备期间，两人被安排负责做前期准备工作。开学后，老板却迟迟未发工资，两人提出辞职，并要求老板支付未签劳动合同双倍工资。但老板却认为，两人并未正式入职不算建立劳动关...
拖欠工资的欠条如何写，拖欠工资的欠条怎么写
来源：债权债务 时间：2022-06-15 11:07工资拖欠条怎么写 工资拖欠条怎么写，工资条怎么做。工资拖欠条怎么写？这个问题，其实很多人都问过我，第一次就给你们讲下关于工资条怎么做，以及工资条怎么写。大家可以把它当做是一个案例来看，哪怕是一个简单的案例都是不难的。 ...