你好，聋哑人在厂内上班受工伤，工伤休假期间发工资是只有基本工

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来源：劳动工伤时间：2021-08-29 16:40

小编为大家整理了关于上班途中摔伤算工伤吗?怎么赔偿？的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。很多人都认为上下班路上发生事故属于工伤，其实这种理解是非常片面的。并不是所有的事故都属于工伤的。我们先来看一下法条：《工伤保险条例》第十四条职工有下列...

来源：劳动工伤时间：2022-07-14 08:40

咨询杨某是A市人，在B市某制造厂工作。2017年8月，恰逢B市环保检查，制造厂几近处于停产状态，于是杨某准备休假回A市老家探亲。该制造厂法定代表人王某打算注资在A市的一家超市。杨某出发前，王某将其私人存款10万元委托杨某带至A市转交给A市...

来源：合同范本时间：2022-04-20 15:34

（１９８７年１０月１５日）日*公司（下称公司）承认日*公司工会（下称工会）为公司唯一的工会组织。公司与工会尊重各自的基本权利与义务，缔结如下协议并真诚地予以遵守。第一章　总则第一条　职工除下述各款的人员均为工会会员：１．课长以上以及担任相当...

来源：劳动工伤时间：2022-04-20 08:24

我们知道，员工在工伤期间是能享受工伤津贴的，工伤津贴是指职工因工负伤或患职业病接受治疗期间应享受的津贴。那么，工伤津贴如何发放，工伤上班之后还有工伤津贴吗？下面小编带您了解一下吧。在实践中，工伤津贴如何发放，工伤上班之后还有工伤津贴吗？下面...

来源：劳动工伤时间：2022-04-20 11:26

调休期间发病可否算作工伤？定安谭先生问：我在负责公司一个项目时出现痛风，一直坚持完成工作后才调休。回家后，我痛风的病情变重，导致住院一周，并在医生建议下休养了一段时间。现在我感觉能回岗位工作了，就到原单位报到，可单位要求我3个月休养期满再上...

来源：精选知识时间：2021-11-10 20:24

需要当事人发生事故后一年以内，有单位，或当事人，亦或是当事人直系亲属，先申请保工伤认定。等伤情稳定。再申请伤残等级鉴定。依据当事人评定的伤残等级，当事人可以得到相应赔偿和待遇。《工伤保险条例》：第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业...

来源：劳动工伤时间：2022-04-20 17:35

来源：劳动法的光芒注意：部分待遇要根据各个地区的地方立法确定1.年工作日=365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天。2.季工作日=250天÷4季＝62.5天/季。3.月工作日=250天÷12月＝20.83天/月4.工作小...

来源：劳动工伤时间：2022-04-20 11:13

所谓拟制工资是指劳动者不能提供劳动时，由用人单位提供的替代性所得。我国目前现有法律规范对于拟制工资规定了四种情况。 1、依法参加社会活动的工资《工资支付暂行规定》第10条规定，劳动者在法定工作时间内依...

来源：其它时间：2022-02-01 11:04

年假,婚假,病假,产假等一直都是很多人关心的问题，那么关于这些假期都应该怎么休的，你又了解多少？下面就相关问题进行详细的介绍，欢迎大家的阅读，希望能带来更好的帮助！年休假：《职工带薪年休假条例》第三条规定：职工累计工作已满1年不满10年的，...

来源：其它时间：2022-05-27 08:07

员工受工伤治疗能享受工伤待遇，那患病和非因工负伤的治疗是否能得到优待?员工的医疗期是多长时间，期间的工资是怎么发放的，医疗期满后，员工应得到哪些保护?一、法律规定的医疗期，可以有多长?　二、在医疗期内，工资如何发放?三、医疗期满后，员工应得...