2023-06-06 21:02发布
原发布者:三一试题库 上下班途中交通事故工伤认定需要什么材料要是职工在上下班途中不幸发生了交通事故的话，此时除了对事故作出处理外，同时还可以申请进行工伤认定，毕竟此时的交通事故也是有机会被认定为工伤中的一种情形。 那一般上下班途中交通事故...
随着环境的不断变化和单位工时制度的多样化，在我国越来越多的用人单位或职业开始实行弹性工作制，允许员工在完成工作任务时自主地、灵活地选择工作时间或用人单位有任务时随时通知到岗的时间。 也就是说实行弹性工作时...
网友咨询：我公司正常下班时间是下午六点，我司员工武大下午四点多自行回家，路上发生同等责任的交通事故。武大说是跟公司请假了，但是真的没请假，公司主管领导和人力部门均未收到请假申请，那么，这个请假与否的举证责任到底是武大承担还是公司承担?因为没...
导 语众所周知，下班途中遭遇人身意外属于工伤，那么，下班早退途中出车祸，到底算不算工伤？事件原委四川省岳池县人董某到广东省东莞市打工，在一家食品有限公司做保安。按照公司规定，员工在规定的下班时间前30分钟内下班的视为早退，迟到或者早退超过3...
上下班的路上骑车，如果发生意外受伤，都可以向公司申请赔偿，这个也是属于工伤范围的，只要不是路径不在上下班正常的范围外，公司都会做处理的。而且现在公司都会给员工上保险，不用担心公司不赔钱，除非公司没有给员工买保险。
事故认定书上如果你是无责、同等责任，只要不是主要责任或全责，并确定是上下班正常路线上，应该能够认定为工伤。用人单位需要配合你申报工伤，取得相应的工伤保险，如果用人单位没有帮你购买工伤保险，其需在工伤保险范围内对你承担赔偿责任。 另外请你注意...
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应当进行赔偿，只要是在公司到回家的正常途径中都应该获得赔偿。 补充： ...
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