2023-06-06 16:32发布
公司股权激励的七大法律风险 1、合同问题 股权激励方案落地要注意签订书面合同，不能仅仅公布实施方案及与激励对象口头约定，或以劳动合同替代股权激励合同。 中关村在线就是反面例子：公司与若干技术骨干签订《劳动合同》，约定乙方工作满12个月后可以...
裁判要旨】通过隐名代持方式投资拟上市公司，因违反相关股权清晰的监管规则，损害社会公共利益而无效；代持协议无效，因代持所产生的投资收益应根据双方过错以及贡献大小等情况进行公平与合理的分割。该案中，原告杨金国在常州亚玛顿股份有限公司上市前，与林...
近日，中国裁判文书网公布了最高人民法院（2017）最高法民申2454号民事裁定书（杨金国、林金坤股权转让纠纷再审审查与审判监督民事裁定书），认定杨金国与林金坤签订的股权代持协议，违反公司上市系列监管规定，而这些规定有些属于法律明确应于遵循之...
竞业限制来源于《公司法》中董事、高管人员的禁止行为。指企业与知悉或可能知悉本企业商业秘密的员工通过签订协议，限制员工在解除或终止劳动关系后一定期限内不得从事为他人或自己经营与原企业有竞争关系的工作。 近年...
员工竞业限制法律风险点 竞业限制释义：竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款，即:劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有...
给干股股份协议书范本一甲方：乙方：鉴于乙方以往对甲方开办的店的贡献及激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以虚拟股(干股)的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方...
裁判要旨 股权转让双方为订立股权转让协议而签订预约合同后，如转让方放弃签署正式的股权转让协议，受让方只得根据预约合同的约定主张转让方的违约责任。 在预约合同没有明确规定的情况下，受让方不得要求转让方继续与之签订股权转让协议或要求转让方向...
【摘要】股权转让表面上看是一件简单的事情，但其实转让风险存在于交易的整个过程，有法律风险，有市场风险，也有道德风险。这里我们主要讨论的是法律风险，这也是我们所能通过专业的操作所能控制的风险，本文将结合律师长期实务操作中的经验，紧紧围绕着股...
裁判要旨股权转让双方为订立股权转让协议而签订预约合同后，如转让方放弃签署正式的股权转让协议，受让方只得根据预约合同的约定主张转让方的违约责任。在预约合同没有明确规定的情况下，受让方不得要求转让方继续与之签订股权转让协议或要求转让方向其转让股...
一、隐名股东股权转让协议 转让方： （以下简称甲方） 受让方： （以下简称乙方） 鉴于甲方作为 公司（以下简称公司）的隐名股东，拥有%股权，甲方有意将其持有的公司全部股权转让给乙方。现甲、乙双方经友好协商，本着平等互利、协商一致的原则...
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