2023-06-06 22:21发布
34岁一事无成该何去何从?亲，我想跟你说，如果你还有可能奋斗的今年想法，就不要总盯着自己的让我收入去看，这样你就不会有安全感，你要知道，这个社会有很 多人收入比你还低，我说这个可能是我自己的做法。 我现在才想明白过来，赚钱的目的性很强，但...
1、没有。 2、如果在厂内、在工作期间、因为工作原因发生打架：可以申请工伤认定要求工伤赔偿，如果厂里没给交工伤险时厂方应负责赔偿。 3、不是工作期间、不在工作场所内打架：应由侵权人负责，厂方无责任。
网友咨询：律师你好，现有一急事相求，如您看到请快复回，谢谢! 事情是这样的，今天我接到一条信息，说是我舅伤的很重在医院，让我去。我以为是今天出的事故，不料到医院一看，我简直不敢相信，我舅全身都是烧伤，已经住院12天了，我今天还是义工(医院...
1.工伤职工可先与用人单位协商处理，协商不成的可直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。 2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 3.根据《工伤保险条例》的相关...
首先你要有证据证明你跟老板之间有劳动关系，比如说工作牌、工资打款记录等，如果没有的话，一般做不了工伤鉴定，要先进行劳动仲裁认定你们是否有劳动关系。工伤鉴定本来就是伤势痊愈了之后才做的。 ...
员工受伤后，应该申请工伤认定，根据《工伤保险条例》的规定进行计算赔偿。 以工伤十级伤残为例： 1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。 2、在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次...
发生工伤可以按以下步骤维护自身权益： 1.自受事故伤害一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。 2.伤情稳定后，若受伤严重构成伤残的，可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定...
老板最担心面临按照法律程序向劳动者支付赔偿/待遇。 工地出工伤后，一般单位老板会担心面临按照《工伤保险条例》向劳动者支付赔偿。 例如：工伤后按照法律规定与劳动者受伤的情况，会涉及：工伤期间工资（工伤期间薪资福利待遇不变，意味着工伤劳动者休养...
在气势上压倒对手 双方对于工伤理赔的协商如同对阵的双方，要想取得协商的主动权，除了已经透明的工伤政策，气势是绝对不能忽略的重要因素。 1.建议工伤职工方一般以工伤职工本人为宜，如有家属或亲戚陪同，对方人数宜控制在不超过3人，最多不超过5人;...
那得看是多重的伤，即使想私了也最好先申报工伤认定，然后申请劳动能力等级鉴定，鉴定后结论出来了，再根据鉴定级别要求公司赔偿，否则老板说多说少都不合适。
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