1.暑假期间在一个补习机构兼职，应得三千工资，该机构拖欠工资一个多月。于是我通过当地的劳动局进行投诉，劳动局不予受理，查询后我通过网络平台投诉，期间劳动局并未联系我。
2.距离我投诉时间已经过去两个月，期间劳动局依然无所作为。但是现在劳动局查询我的个人信息后通过教育局一起给我现在工作单位的学校施压，校长向我施压，威胁我如果不投诉不撤销投诉就将我辞退。我与现在的工作单位是为期一年合同制，从九月一号开始。
3.劳动局不作为却施压的行为是否违法？学校威胁辞退我的话是否违反合同？
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