2023-06-06 10:14发布
经确认劳动者受伤确实属于工伤的，其可以享受工伤待遇。此时需要先进行工伤鉴定，却具体造成的伤残等级之后，才能享受到相应的工伤待遇。那么，工伤的待遇具体都包括哪些呢?相信很多人都不太清楚，下面就让瑞律小编为你做详细解答。 一、工伤的待遇具体都包...
发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。 其次应申请...
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工伤医药费赔偿标准是多少? 1.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 2.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇： (1)医药费由用人单位全额...
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不小心工伤了怎么办?工伤赔偿怎么申请?相信很多人都不知道具体该怎么办吧，小编带大家了解一下。不过就算知道该怎么应对工伤赔偿申请，大家工作时还是要小心哦～ 工伤赔偿申请是有时限的 用人单位须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之...
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按照规定，发生工伤，单位在一个月内申报，单位不申报的，本人或者亲属在12个月内申报。如果超过期限，说明你已经放弃了自己工伤索赔的权利，社保局不予受理。只能和单位协商解决。工伤赔偿过期怎么办根据《工伤保险条例》第十七条规定，申请工伤认定，用人...
展开全部 先向人社局申请工伤认定，认定后，医疗费等由社会保障局从社保基金中支付，构成残疾的，申请伤残鉴定，根据等级享受工伤待遇。 工伤保险条例 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤...
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