2023-06-06 16:19发布
案情概要2013年3月7日，C公司向陈某某出具录用通知书一份，内容包括：入职后安排的职位是成本管理部经理助理……一、薪资福利待遇：月基本工资9000元人民币，岗位年薪18万元人民币（含绩效奖金）……。2013年3月18日，双方签订劳动合同一...
月薪起点3500元开始征收，3500~5000元3%征收，5000~9000元10%征收。你可以按此标准算算
税后是247560元。 具体计算过程如下： 1、月平均工资=300000÷12=25000元； 2、应纳个人所得税=(25000-3500)×25%-1005=4370元； 3、年应纳个人所得税=4370×12=52440元； 4、税后收益...
年薪20万，按每月平均发放计算 每月工资=20万/12=16666.67 16666.67-免征额3500=13166.67 适用25%的税率和1005元的速算扣除数 每月应纳个人所得税=13166.67*25%-1005=2286.67 ...
月入10万，扣除社保公积金费用3612.42元，个税27619.41元，到手为68768.17元。
将20万除以12个月，即得出月薪是多少的答案。 年薪是年度固定工资。年度固定工资是经营者的保底收入，年薪是实施激励的基本保证，是以年固定报酬额为基数分月发放的报酬，在形式上等同于月薪。 年薪主要包括如下六个部分的内容：一是年度固定工资；二是...
看每个月的工资，如果大体平均，并且没有三险一金的话 应缴个人所得税=【（300000/12-3500）*25%-1005】*12=52440 一般都是有三险一金的，这样还会少缴税，三险一金是可以税前扣除的
那要看你的年薪20万是怎样拿的了,是每个月先拿一部分,到年底再补齐,还是每年就拿一次20万呢?不同的拿法上税是不一样的。
法定年假工资怎么算 法定年假工资怎么算法定年假假薪制下的年休假年薪、调休假工资工作日工资、２０１３年退休人员税前工资排班休假上班工资、下班休息，返场工资、请假工资、调休延期工资调休延期工资不全部在工资范围内，所以如果您按调休延期工...
员工工资合理避税，目前常见的办法有以下几种： （1）将工资发放尽量安排在允许税前扣除额从下； （2）提高职工福利水平，降低名义收入； （3）可采取推迟或提前的方法，将各月工资收入大致拉平； （4）纳税人通过尽可能长的时间内分期领取劳动报酬。...
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