2023-06-06 07:51发布
半个月前，甲因为酒后丧失理智，而蛮不讲理地在一家酒店打、砸闹事。 甲虽然为自己的行为深深后悔，并主动前往酒店赔礼道歉、赔偿损失，但仍被公安机关根据《治安管理处罚法》的有关规定，处以拘留10天的治安处罚。拘...
近日，上海市第二中级人民法院对男子嫖娼被拘遭公司开除后索赔的案件作出终审判决。 2021年2月3日，邵某因嫖娼被拘10天，其间给母亲打电话，让她向公司打电话请假。2021年2月10日，公司以连续多日无故缺勤为由，认定邵某旷工并...
员工被行政拘留,单位可以解除劳动合同吗不可以。因为根据相关解除规定，员工被追究刑事责任的，用人单位才可以与其解除劳动合同。案例：某市地铁列车上，王某对一名女乘客进行性骚扰，其猥亵行为的视频被上传至网络。轨道交通公安根据其违法事实和情节，依照...
劳动合同法要求用规章制度的条款来管理公司，规范员工行为，激励员工努力工作，以法治代理人治。如果没有经过法定程序制定且内容合法合理的规章制度，仅仅依靠管理者口头的告知是不可以对员工进行约束的。 例如：为了规...
一、辱骂员工违法么 员工如果名誉权等受到侵害，企业该行为就是违法行为。 《劳动合同法》第88条规定，用人单位侮辱员工，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 《刑法》第246条规定：“以暴力或者其他方法公然侮辱他...
用人单位能不能在规章制度中规定旷工一天扣三天工资？首先，先搞清罚款是什么？要探讨企业是否有权扣罚，要先搞清罚款是什么？举些例子做一概念辨析：1、劳动者A被法院判决向其父母定期支付赡养费，由用人单位直接从工资中扣除，本质是代扣代缴而非罚款，类...
员工因嫖娼而被拘留，被公司开除后索赔16万，法院会怎么判呢？ 小张是一名仓库管理员，2009年进入某公司上班，2017年1月1日签署了无固定期限劳动合同，被安排在操作岗。 2020年7月17日，小张因嫖...
一、男子工资9000疑似学历造假被开除 近日，一公司报警称，公司辞退了一名在实习期的员工，但员工赖着不走。据公司工作人员说，男子的岗位是无人机飞手，实习期工资9000。而公司发现，男子自称中专学历，却只有高中毕业证，经常旷工，连基本...
1.财务人员虚增收入触犯法律吗 触犯法律， 涉嫌虚报注册资本罪。根据《中华人民共和国刑法》：一百五十八条 虚报注册资本罪申请公司登记使用虚假证明文件或者采取其他欺诈手段虚报注册资本，欺骗公司登记主管部门，取得公司登记，虚报注册资本数额巨大、...
1.企业对违章、违纪的员工进行罚款处罚的依据是什么 根据中华人民共和国劳动合同法实施条例第二十六条 用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 文政赫 的问题《员工被治安处罚罚款，公司可以解除劳动合同吗？》','https://www.hongjibp.com/lawask-141748.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
员工治安拘留，公司辞退员工是否符合法律规定
来源：公司法 时间：2022-04-20 17:02半个月前，甲因为酒后丧失理智，而蛮不讲理地在一家酒店打、砸闹事。 甲虽然为自己的行为深深后悔，并主动前往酒店赔礼道歉、赔偿损失，但仍被公安机关根据《治安管理处罚法》的有关规定，处以拘留10天的治安处罚。拘...
男子嫖娼被拘遭开除向公司索赔14万 嫖娼被拘留这个记录多久能消除?
来源：公司法 时间：2022-04-20 11:50近日，上海市第二中级人民法院对男子嫖娼被拘遭公司开除后索赔的案件作出终审判决。 2021年2月3日，邵某因嫖娼被拘10天，其间给母亲打电话，让她向公司打电话请假。2021年2月10日，公司以连续多日无故缺勤为由，认定邵某旷工并...
员工被行政拘留,单位可以解除劳动合同吗
来源：劳动工伤 时间：2021-09-03 12:05员工被行政拘留,单位可以解除劳动合同吗不可以。因为根据相关解除规定，员工被追究刑事责任的，用人单位才可以与其解除劳动合同。案例：某市地铁列车上，王某对一名女乘客进行性骚扰，其猥亵行为的视频被上传至网络。轨道交通公安根据其违法事实和情节，依照...
公司规章制度的惩罚及解除劳动合同
来源：劳动工伤 时间：2021-08-28 16:06劳动合同法要求用规章制度的条款来管理公司，规范员工行为，激励员工努力工作，以法治代理人治。如果没有经过法定程序制定且内容合法合理的规章制度，仅仅依靠管理者口头的告知是不可以对员工进行约束的。 例如：为了规...
辱骂员工违法么（领导辱骂员工如何处理）
来源：其它 时间：2023-03-20 15:03一、辱骂员工违法么 员工如果名誉权等受到侵害，企业该行为就是违法行为。 《劳动合同法》第88条规定，用人单位侮辱员工，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 《刑法》第246条规定：“以暴力或者其他方法公然侮辱他...
专业普法：旷工1天扣3天工资合法吗？
来源：其它 时间：2022-05-02 14:02用人单位能不能在规章制度中规定旷工一天扣三天工资？首先，先搞清罚款是什么？要探讨企业是否有权扣罚，要先搞清罚款是什么？举些例子做一概念辨析：1、劳动者A被法院判决向其父母定期支付赡养费，由用人单位直接从工资中扣除，本质是代扣代缴而非罚款，类...
员工嫖娼被拘留，遭公司开除后索赔16万，结果......
来源：公司法 时间：2022-04-20 11:34员工因嫖娼而被拘留，被公司开除后索赔16万，法院会怎么判呢？ 小张是一名仓库管理员，2009年进入某公司上班，2017年1月1日签署了无固定期限劳动合同，被安排在操作岗。 2020年7月17日，小张因嫖...
男子工资9000疑似学历造假被开除（入职学历造假怎么处理）
来源：其它 时间：2023-06-06 12:29一、男子工资9000疑似学历造假被开除 近日，一公司报警称，公司辞退了一名在实习期的员工，但员工赖着不走。据公司工作人员说，男子的岗位是无人机飞手，实习期工资9000。而公司发现，男子自称中专学历，却只有高中毕业证，经常旷工，连基本...
企业虚增员工违反什么法律法规(财务人员虚增收入触犯法律吗)
来源：其它 时间：2022-04-20 05:281.财务人员虚增收入触犯法律吗 触犯法律， 涉嫌虚报注册资本罪。根据《中华人民共和国刑法》：一百五十八条 虚报注册资本罪申请公司登记使用虚假证明文件或者采取其他欺诈手段虚报注册资本，欺骗公司登记主管部门，取得公司登记，虚报注册资本数额巨大、...
违法违纪职工处理法律法规依据(企业对违章违纪的员工进行罚款处罚的依据是什么)
来源：其它 时间：2021-08-26 17:481.企业对违章、违纪的员工进行罚款处罚的依据是什么 根据中华人民共和国劳动合同法实施条例第二十六条 用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。...