10月13日急辞职,公司已我没有交接工作为由(实际已按要求交

2023-06-06 15:04发布

10月13日急辞职,公司已我没有交接工作为由(实际已按要求交接于公司新人),扣押我九月份的工资,底薪三千,个税上报查询实际工资1900,九月份满勤,非试用期,去年5月份入的职。其中,国庆节后因个人考试原因,未去公司上班。 我的问题: 1,公司要求我用九月份工资赔偿公司损失是否合理 2,国庆节放假期间的工资我能否讨要 3,拖欠工资超过一个月,是否可以索要赔偿。
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1条回答
杨玉儿
1楼-- · 2023-06-06 15:57
公司需要先证明是你的原因造成的损失,国庆节加班的三倍工资差额可以要,拖欠工资也可以要,具体细节可以点我头像电话沟通

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