2023-06-06 17:09发布
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...
用人单位拖欠工资,劳动者可以: 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队); 三、也可以直接申请仲裁; 四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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目前是不存在临时工的说法,在工伤中只要员工和单位存在实际劳动关系,那么待遇都是一样的。 依据《社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; ...
三和大神是深圳市龙华区三和人才市场周边一个特殊的青年群体。 ? 三和大神,有几个突出特点: 1、工资日结且干一天玩三天。 在三和大神这里,工作最好当天干完当天结算。 因为遇到工作太累、老板太凶的情况,他们可以随时走人。 一旦手上...
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老板不给工资去司法可以吗
看是否签署了劳动合同,如果签署了,那可以直接申请劳动仲裁比较方便。 如果没有,可以进行民事纠纷的起诉。 ...
应当向被告住所地的人民法院提起诉讼,或者借钱行为发生地的法院提起诉讼。 去法院起诉立案需要有原告身份证明,起诉状,并预交案件受理费。《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组...
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