2023-06-06 08:28发布
展开全部 我不知道楼主你有没有签劳动合同。对于你提出的问题,综合答复如下:1、未签劳动合同与未上保险的问题:劳动法上有事实劳动关系一说,在劳动合同法生效以前,你和单位已经存在事实劳动关系;劳动合同法第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同...
劳动合同法司法解释三四 劳动合同法司法解释三四关于加班的规定:用人单位根据本法第四十四条规定加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。双方协商一致,可以订立加班协议,通过劳动仲裁来确定最高时间和约定工资,未达成协议或者约定不...
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没有规定金额!!但是劳动者申请劳动制裁,得有申请书,而且申请书要注明事实和理由 比如 事实与理由: 申请人于1995年10月进入被诉人单位工作,任司机一职至今。2007年12月28日,双方签订了无固定期限劳动合同,约定申请人为总务部司机...
没有规定金额! ! 但是劳动者申请劳动制裁,得有申请书,而且申请书要注明事实和理由 比如 事实与理由: 申请人于1995年10月进入被诉人单位工作,任司机一职至今。 2007年12月28日,双方签订了无固定期限劳动合同,约定申请人...
曾阿牛是湖南某食品公司员工,劳动合同期限为2017年7月14日到2020年12月31日。2017年7月24日,曾阿牛上白班,当晚20点04分打卡下班返回公司的集体宿舍休息。7月25日凌晨3点左右,曾阿牛在宿舍床的上铺睡眠中从床上跌落地上摔伤...
该啊!怎么不该?猝死上新闻还可以火一把呢!想想这一两年上班猝死的新闻,这可以哦~不要命的可以24小时待命。 这个话题我更看重的是前半句,深夜没回公司微信被炒。如果是值夜班就不说了,值班期间不管什么事都要回,如果不回那确实是失职。 如果夜里是...
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